PROFILE 市川　佳居

国際ＥＡＰ研究センター　所長 市川　佳居（いちかわ　かおる）

略歴

早稲田大学第一文学部卒業後、米国メリーランド州立大学にてソーシャルワーク修士課程修了。卒後、ロサンゼルス市のサイコセラピストとして、うつ、不安障害、ロス暴動被害者、被虐待児童、ＤＶ加害者等のカウンセリングに従事。帰国後、モトローラ株式会社にてＥＡＰ導入。以来、日本におけるＥＡＰの草分け的存在としてＥＡＰの導入・発展・標準化、並びにＥＡＰコンサルタントの普及・育成の第一人者として活動。1998年、日本EAP協会を設立後、2002年に企業・組織外EAPサービスを提供する会社として株式会社イープを設立し、企業・組織へのEAP導入、カウンセラーの派遣、メンタルヘルス研修、ストレス診断、職場復帰プログラム等を企画・運営。2007年、CEAP（国際EAP協会認定EAプロフェッショナル）制度の推進を目的にEAPコンサルティング普及協会設立。　医学博士（杏林大学）。

専門領域

組織へのコンサルテーション
産業領域におけるカウンセリング
EAPコンサルテーションの品質管理
EAPコンサルタントの育成

主な実績等

日本EAP協会、EAPコンサルティング普及協会設立・運営
多くの企業・組織へのEAP導入支援、カウンセラーの派遣、メンタルヘルス研修、ストレス調査、職場復帰プログラム等の企画運営
学会・協会における発表多数

主な著書

「ＥＡＰ導入の手順と運用」2004年　かんき出版
「職場のメンタルヘルス100のレシピ」2006年　金子書房

「企業のメンタルヘルスを強化するために～ＥＡＰ（従業員支援プログラム）の活用と実践」2011年　労働調査会

『EAP導入の手順と運用』 韓国語訳版 2011年　ミンジサ出版